frontiertw on 六月 5th, 2018

by 網氏

繼〈ALD愛達日,看見女性資訊科技才能〉、《給年輕女性的科技典範》、〈女孩領軍 首屆女性資料科學論壇在台北〉和《當吳爾芙遇上科技:催生女維基人薇姬的房間》網氏陸續分享台灣女科技人的動態,我們了解女性在ICT產業的成就與能力不遜於男性,但囿於男理工女人文的性別區隔迷思,隱形的性別歧視,不但隱藏女性進入ICT產業的高門檻,也嚴重影響女性潛能的發揮。

科技產業不該專屬於男性。一篇調查報告卻指出,在ICT產業,男性每月平均薪資明顯高於女性(見 YingChu Chen:台灣男女在 ICT產業的薪情不同)。薪資等同於能力?女力科技用戶發展協會理事長石舫亘說,台灣女孩應該要覺得自己很優秀;台灣微軟公共暨法律事務部總經理施立成說,女性細膩、耐心,具有創新發想的特質,IT適合更多女性進入此產業一起貢獻多元的想法……(閱讀全文)

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frontiertw on 四月 2nd, 2018

by 江妙瑩

WiDSTaipei論壇執行團隊成員:蔡依庭(右起)、李穎涵和徐若華。Photo by chiang

大數據(Big Data)的分析與應用正夯,為目前國際重要的發展趨勢。近年來,台灣推動開放政府,逐漸釋出各種資料,廣泛運用於人口分析、食品安全、防災救災、疾病預防、基因科技、醫療衛生、環境保護……因此,資料科學、機器學習的跨領域特質,在這股學習風潮下,吸引許多資料科學愛好者的關注與分享交流。

三月初春的夜晚,與三名Women in Data Science Conference Taipei(台北女性資料科學論壇)執行團隊成員相約在東區的某咖啡廳,她們分別是蔡依庭(Alicia)、李穎涵和徐若華(Ivy),平均年齡25歲。在這場資料科學的盛會中,她們表達希望創造更多女性資料科學研究者的對話與典範學習……(閱讀全文)

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by 江妙瑩

2018國際婦女節,送給華文地區女性一句話。Photo by Leon Biss on Unsplash

張瓊齡:女人要支持女人。在讀完臉書營運長雪柔的《挺身而進》,感想是如果連在金字塔頂端的女性,都還要這麼辛苦努力地爭取冒出頭的空間,那麼,這條平等之路,顯然還路途遙遠。有時候發現,女人也未必就支持女人,即使全是女性的工作環境,也未必就是一個友善女性的環境,因此,在此要特別說出來。

網氏女性電子報編輯團隊回應2018國際婦女節主題 #PressForPrgoress#攜手躍升)於3月8日前夕廣邀朋友們舉辦「邀妳/你送給華文地區女性一句話(送一句話)」活動,網氏「飄浪遊靈」、「女神社企聯盟」專欄作家張瓊齡有感而發,寫下「女人要支持女人」一段話,體現了百年來,女性在極具艱困的性別歧視環境下,婦女運動使得女人們團結起來,胼手胝足、一步步打開性別平等的空間……(閱讀全文)

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by 網氏

低薪、高工時的勞動條件與社會結構下,下一代如何在健康和諧環境下成長?Photo by Aaron Mello on Unsplash

網氏年年製作年度性/別新聞回顧與整理,為網氏編輯團隊給予讀者的許諾,也是書寫台灣性別平權運動史頁的倡議行動。每到下半年,編輯團隊總是為了反應當年度的性別人權概況反覆討論主題,例如2014年「別讓查某人不開心」、2015年適逢總統大選年,網氏推出「與三黨總統候選人性別政見對話」、2016年蔡英文當選,卻發生多件反挫性別平權的重大事件,可說是「性別開倒車的一年」。

到了2017年,婚姻平權運動的推進,大法官會議第748號解釋出爐,台灣可望成為亞洲地區第一個實現同性婚姻合法化的國家;繼白玫瑰運動後,年輕作家林奕含的輕生再度匯聚一股集體反權勢性騷、性侵動能;由最新的《我國女性政經參與概況》報告來看,顯示台灣近10年來,女性政經參與狀況普遍提升……這些令人充滿希望的結果,當我們回到實務服務現場,卻發現性別人權呈現的是走二步退三步的景況,例如,性別平等教育體制的困頓、勞基法修法造成與托育、長照、社福等相關從業人員勞動條件更形惡化、影響老弱婦殘大的空污防制聲聲慢……於是,編輯團隊決議以「女權走二步退三步,小英政府莫再說空話」為2017年主題,11個熱門議題、13篇回顧文章,與妳/你聊聊去年備受國人高度關注的性、性別與人權議題,邀請妳/你與我們一一檢視。

我們一起來關心2017年性別人權的發展……(閱讀全文)

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by 林秀怡

抗議民進黨政府修惡勞基法,勞團及工會代表於12月4日集聚立法院群賢樓前抗議。林秀怡提供

從2016年砍七天國定假日的修法,到今年勞基法預定「鬆綁七修一」、「放寬加班上限至每月最高54小時」、「縮短輪班間隔時間」、「延長特休假期間」、「加班核實計算」等再次修惡,引發各行各業勞工抗爭,學者專家也從各國經驗與現有數據,說明修法無據、缺乏討論,將使台灣勞工進入倒退百年的勞動慘境(見 7休1鬆綁 學者憂:可能長工時、連續工作24天勞團抗議修法勞動環境倒退百年 要求勞長下台)。而行政院長賴清德於11月24日(2017)「做功德」的說法,也引發第一線照顧服務員高度不滿(見 賴清德功德說引紛爭 居服聯盟怒「不該用口號霸凌」)。

勞工為什麼這麼憤怒?為什麼婦女新知基金會要大力發聲反對修法?

用白話來說,勞基法修惡套餐,就是個包含低薪、充斥職場歧視、生養困難、年金破產、晚年孤獨死的全套配備;而性別不平等的現況,這也將更加速女性勞動條件與健康的惡化。勞基法修惡,就是拿女人的命和血汗來舖盤的愛與功德超豪華套餐……(閱讀全文)

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frontiertw on 八月 22nd, 2017

by 網氏

美麗的立陶宛特拉凱歷史國家公園湖泊一角。胡語芳提供

鼓勵熟齡女性拋棄社會文化的枷鎖,開創生命新格局,長期以來,始終是網氏的目標,我們曾經推出改變,在五十歲左右深熟女與情人節,與妳/你分享中高齡女性繁華多彩的內心世界,與勇於突破自我的壯志。本期的主人翁是於2016年安排了一場環球之旅作為自己60歲生日禮物的胡語芳,與妳/你暢談她96天、壯遊了18個國家後人生轉變的故事。

「獨立自主之路並非一蹴可幾,而是漸進的」。胡語芳和多數中高齡世代女性有共通的觀念,婚後專心照顧兒女、家庭及侍奉婆家和娘家長輩。孩子成婚後,期待能三代、四代同堂,做個照顧孫兒為己任的阿嬤;不料,事與願違,於是,透過一次次的旅行與書寫,胡語芳與國際Servas交換住宿組織會員的互動,逐漸反思進而鬆綁過往婆婆媽媽角色的框架;針對想以環遊世界實現夢想的熟女,胡語芳也提出中肯的建議與想法……(閱讀全文)

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frontiertw on 五月 19th, 2017

by 網氏

溫馨的五月天裡,商業市場上充斥著鼓勵消費的氛圍,媽媽的千百種勞動身影,簡化成一幅幅社交媒體群組裡的「偉大母親」貼圖,事實上,媽媽的角色不必然與兒女緊緊綁在一起,以食物、耕作、清潔照顧著自己與週遭人,實踐生活的本身即是我們傳頌的美好特質。

食物裡隱藏著媽媽勞動的生命力。photo credit:unsplash@Brenda Godinez

本期網氏,主婦聯盟生活消費合作社要與你/妳分享不同媽媽的勞動身影;故事從回到農村與家鄉說起,宜蘭深溝村的朱美虹以手作料理揉合農村的味道和節氣入菜;當選國小家長會會長、參加地方民代選舉,後投入宜蘭反空污行動平臺成員,又成為秀明自然農法小農、華德福學校專案工作者……鋪陳著張明麗一連串的生命轉折;高雄的陳彩鳳不想和上班族領差不多的薪水,時間彈性的清潔服務讓她找到職涯的春天;從居家清潔跨足到台南永康火車站的公共空間清潔服務,陳彩鳳的勞動背影與旅客隨意丟垃圾的身影形成強烈對比。三位媽媽以日常生活的勞動,體現生命的信念與價值……(閱讀全文)

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