frontiertw on 七月 28th, 2015

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校園開放空間經驗

 

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frontiertw on 六月 15th, 2010
二十多位來自不同領域的朋友,經過兩天互相交流、互相激盪分享的學習過程,帶著愉快的心情離開,期待在不同角落嚐試著為我們自己、為世界打開更多的空間。
Gail說:我們稱這兩天為學習工作坊而不是「上課」,因為開放空間科技並不是誰發明或專屬於誰的,不同的人在一起探索和交流,總會帶來新的學習和領悟。
這一次我們有來自香港、中國的朋友;有來自非營利組織、公司和自由工作的伙伴,多元觀點的參與,透過演練、提問、互相回應…編織了一場不一樣的學習經驗。

ostlw2010

二十多位來自不同領域的朋友,經過兩天互相交流、互相激盪分享的學習過程,帶著愉快的心情離開,期待在不同角落嚐試著為我們自己、為世界打開更多的空間。

Gail說:我們這兩天是學習工作坊而不是「上課」,因為開放空間科技並不是誰發明或專屬於誰的,不同的人在一起探索和交流,總會帶來新的學習和領悟。

這一次我們有來自香港、中國的朋友;有來自非營利組織、公司和自由工作的伙伴,多元觀點的參與,透過演練、提問、互相回應…編織了一場不一樣的學習經驗。

原活動訊息:開放空間科技學習工作坊

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frontiertw on 十月 23rd, 2009

第十七屆全球開放空間大會,於10/14–10/17於台灣假天母農訓中心順利進行,過程充滿笑聲、微笑、擁抱、對話、沈思、反省…

開放空間年會的傳統是由有熱忱的伙伴們集結義務籌劃辦理,希望以最單純、自然的方式讓大家同聚一堂,盡情的交流分享,也共同分攤支出,所以每個工作人員也都繳交同樣的費用來參與。

來自美國、加拿大、日本、韓國、菲律賓、馬來西亞、澳洲、俄羅斯、德國加上台灣的伙伴們,共同開啟了將近四十個討論話題,以及無數的其他討論。台灣小吃、潤餅、功夫茶、毛筆…以及會外的龍山寺、鶯歌、花蓮,組合了一次彩彩的年會。

有興趣了解我們談了那些話題的朋友,歡迎前往http://2009wosonos.ning.com/ (or http://2009wosonos.grouply.com/)。看小組報告和照片,一起分享我們的故事!

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台東縣政府推動「文化生活圈」的過程,不斷開啟新的可能,也不斷試著整合相關的資源,給各自努力的社區和文化工作伙伴更好的支持。3/21-22,邀集主營造委員與文化生活圈委員共聚一堂,將展開兩天的對話。
詳細資料請參考:「迎接原創的文化生活圈—推動台東文化發展的機會與挑戰」

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frontiertw on 三月 14th, 2009

故事從去年(2008)下半年說起。

<2008.11.08-09>30多位朋友參與文觀處舉辦「活化台東社造與文化生活圈的機會和挑戰」開放空間會議,經過1.5天的腦力激盪與經驗分享,集結了許多對於台東未來的社區與文化發展的議題,並決定成立屬於台東社造的blog。來自台東的社造雜記部落格就在這一天誕生了。

有興趣了解的朋友,請參考台東系列ost誌記

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frontiertw on 三月 13th, 2009


上個月(2/21、2/22)我們在新港文教基金會的邀請下,前往引導了一場非常棒的會議:<一起想像新港的未來~開展永續、健康、多元…的可能性>開放空間會議。

工作人員事先用心的邀請,會場裡有老有少、有男有女,還有出外唸書的大學生專程回來參加的。感謝蹦米香的認真分享,讓大家也來看看有愛又有行動力的新港伙伴的美麗表情。蹦米香的遊藝生活部落結束了,才是開始~記OST會議

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原民會~烏來ost
11/2-11/3(2005),來自全省各部落的原住民朋友們,在原住民事務委員會的邀請安排下,展開了二天的「啟動原住民部落自主機制的機會和挑戰─開放空間會議」。
  原民會希望在各新任族群代表的努力下,可以協助部落啟動對部落對自身周邊事務的關心,並進而建立部落內部的參與和決策機制,建立部落共同規劃、共同努力的共管生活。
  透過一個參與式的研習活動,邀請族群代表們、部落的熱心人士、部落工作者一起來,互相激盪、互相傾聽對部落自治的願景以及願意一起努力的行動方向和策略,為後續的推動部落自治的參考藍圖。並且體驗「開放空間會議」參與式討論的過程,思考未來在部落各項會議的可行方式。 啟動原住民部落自主機制的機會和挑戰

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